Práce na úvodní fázi projektu započaly 1. 7. 2006. Tato fáze projektu byla v průběhu roku 2006 zasvěcena především studiu vybraných dokumentů významných pro zorientování se v problematice, orientaci ve statistických databázích týkajících se migrace cizinců a obecně organizačním aktivitám. Byl vytvořen kontrolní systém organizace účetnictví projektu, systém archivace jednotlivých objednávek tak, aby koordinátor projektu měl možnost nahlížet do průběžného hospodaření s grantovými prostředky. Vedle toho se ve výzkumném centru Brno začal vytvářet knižní fond. V souvislosti se zřizováním knižního fondu tématicky zaměřeného na problematiku řešenou projektem vznikla také databáze literárních zdrojů, dokumentů, periodických článků, internetových odkazů a legislativních norem obsahově souvisejících s oblastí migrace osob, jejich integrace na trhu práce a jejich sociálním začleňováním. Započaly přípravné práce na tvorbě internetových stránek.

V průběhu září a listopadu 2006 se realizovaly dvě společné týmové schůzky, jichž se zúčastnili členové řešitelských týmů příjemce (Výzkumný ústav práce a sociálních věcí) i spolupříjemce (Fakulta sociálních studií). Cílem jednání schůze bylo zejména bližší seznámení všech členů týmu s konkrétními dílčími i dlouhodobými cíli a s průběhem realizace projektu ve všech jeho fázích. Současně byl také upřesněn rozvrh aktivit na jednotlivé etapy řešení ve vztahu ke každému jednomu členovi realizačního týmu. Byl vytvořen konkrétní a jasný design aktivit pro první fázi řešení projektu. Výzkumné aktivity plánované na rok 2007 byly rozšířeny o dvě série kvalitativních rozhovorů se zaměstnavateli, kteří v ČR legálně zaměstnávají zahraniční pracovníky. První série byla navržena za účelem pilotáže pro dotazníkové šetření reprezentativního vzorku zaměstnavatelů, účelem návrhu druhé série se mělo stát prohloubení poznatků z kvantitativní části výzkumu. Souběžně s rozšířením aktivit na rok 2007 bylo vytvořeno schéma rozhovoru. Tak, aby bylo alespoň částečně splněno kritérium rozložení v jednotlivých oblastech národního hospodářství, bylo vybráno a osloveno 20 zaměstnavatelů zaměstnávajících cizí státní příslušníky, s nimiž v roce 2007 proběhnou v rámci pilotního průzkumu rozhovory na téma pracovní a sociální integrace cizinců pracujících v jejich organizaci. Schéma rozhovoru bylo vytvořeno tak, aby byla postihnuta celá oblast přístupu zaměstnavatelů k otázce zaměstnávání cizinců. Rozhovory zahrnují především zjišťování v oblasti motivace zaměstnavatelů k získávání zahraniční pracovní síly, proces přijímání zahraničních pracovníků včetně jejich vyhledávání a náboru, charakteristiky pracovních míst obsazovaných cizinci ve zkoumaných organizacích, základní charakteristiky kvality těchto pracovních míst a roli zaměstnavatelů v procesu sociální integrace cizinců do života majoritní populace. Těmto okruhům bude věnována pozornost také v dotazníkovém šetření. Vedle toho, že výsledky analýzy pilotních rozhovorů poslouží k finalizaci znění dotazníku, budou rozhovory z obou vln kvalitativních rozhovorů zpracovány jako samostatná studie s výstupem v podobě kapitoly ve výzkumné zprávě a/nebo článku v odborném periodiku.

V souvislosti s plánovaným dotazníkovým šetřením zaměstnavatelů, kteří ve svých organizacích zaměstnávají cizí státní příslušníky, byl v listopadu 2006 osloven trh agentur technicky zajišťujících sběr dat a následně vytvořena databáze těchto agentur pro výběrové řízení na realizaci sběru dat v dotazníkovém šetření.

V říjnu 2006 se většina členů řešitelského týmu účastnila mezinárodní konference „Nelegální pracovní aktivity migrantů v Česku a střední Evropě" pořádané Přírodovědeckou fakultou Univerzity Karlovy v Praze a konference „Sociální reprodukce a integrace: ideály a meze", která se uskutečnila v listopadu 2006 na Fakultě sociálních studií v Brně.